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成熟行業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸 改革開放20多年來,眾多行業(yè)的發(fā)展程度已經(jīng)進(jìn)入到了成熟期,價格肉搏戰(zhàn)、促銷拉鋸戰(zhàn)、廣告消耗戰(zhàn),資本收購戰(zhàn),讓家電、啤酒、乳業(yè)、藥品、化妝品等行業(yè)市場集中度越來越高。但在另一方面,大洋彼岸飄過來的——藍(lán)海戰(zhàn)略、長尾理論、水平營銷等管理時尚,期望拯救自己能夠脫離紅海,但理論是用來說的,但真正付諸實施,才發(fā)現(xiàn)在大多數(shù)情況下,中看不中用,其實,營銷沒有并沒有想象的那般困難和復(fù)雜,關(guān)鍵在于建立與客戶不可替代的價值紐帶就可以了。那么,在2007年,哪些成熟行業(yè)應(yīng)該加強這方面的建設(shè),從而活到持久地發(fā)展呢?就以筆者接觸到的一些行業(yè)發(fā)展,做些許評析,共思之、共勉之! 2005年上海眼鏡行業(yè)協(xié)會曾經(jīng)做過一次消費者問卷調(diào)研,調(diào)查顯示6成的消費者對目前的配鏡服務(wù)存在不滿,對配鏡驗光的設(shè)備和技術(shù)人員趕到不放心,另外對許多假性近視以及散光的消費者,認(rèn)為單純的眼光未必驗的準(zhǔn),如散光的顧客可能需要滴一些眼藥水,幫助散瞳,這樣可能才能達(dá)到比較好的驗光效果,試想一下,現(xiàn)在去醫(yī)院檢驗是否有糖尿病都要檢測3次方有定論,哪有一次就出診斷的,可是我們可愛的眼鏡店的經(jīng)營者卻沒有想到這一點。視消費者的顧慮如無物,是該到提升的階段了。 以筆者個人的經(jīng)歷來說,曾經(jīng)在一家美國眼鏡店配了一副眼鏡,當(dāng)然我對那家專業(yè)水準(zhǔn)沒有什么懷疑,在拿到眼鏡的時候,店內(nèi)的營業(yè)員讓我填一張客戶聯(lián)系單,讓我住址和聯(lián)絡(luò)方式都寫上去,于是就乖乖的都填了,看看他會不會有什么顧客電話回訪什么的。結(jié)果每個月我的手機(jī)都會收到1-2個短信息,內(nèi)容大同小異,都是什么促銷廣告,對我這樣可能一年都不會去一次眼鏡店消費者來說,基本上和垃圾差不多,這樣持續(xù)了半年,廣告短信沒有了,也不知道什么原因。 看到這里,就明白這個傳統(tǒng)行業(yè)其實提升的空間是比較大的,哪怕服務(wù)和專業(yè)水準(zhǔn)提升1%,讓顧客能夠體驗到,生意都會因為口碑的影響源源不斷,細(xì)水長流。 特別忠告:在這里提醒那些從事眼鏡銷售的朋友們,如果想讓自己的銷售更上一層樓,必須思考如何提升顧客光顧頻次,店內(nèi)滯留時間,提升顧客滿意度的方向設(shè)計一整套有效的措施來,鞏固和擴(kuò)大自己的消費群。 成功范例參考:肯迪亞地板專賣店在終端全面聘請藝術(shù)院校畢業(yè)的學(xué)生作為導(dǎo)購員,體現(xiàn)自己藝術(shù)地板的定位,并為客戶提供家裝藝術(shù)化的個性化指導(dǎo),短短幾年間,躋身上千家地板企業(yè)的前十強。 2、家紡行業(yè)亟待精耕細(xì)作 筆者當(dāng)初在接觸家紡這個行業(yè)的時候,覺得這些銷售床單、被子、窗簾的企業(yè)還真是滿可愛的,大家整齊劃一聘請各路明星,利用幾次全針會,使用各種手段進(jìn)行大規(guī)模的招商活動,到一年過后,甚至不到一年,那些新加盟的經(jīng)銷商,至少已經(jīng)有20%消失了,網(wǎng)點流失率高是這個行業(yè)普遍存在的形象,至今沒有一個家紡企業(yè)能夠全國,哪怕是區(qū)域市場的品牌影響力,原因何在?道理很簡單,對于這個所謂的“新興的行業(yè)”管理經(jīng)營的手段和其他行業(yè)相比,實在是過于落伍了,零售業(yè)普遍采用的終端pos系統(tǒng),計劃在這個行業(yè)銷售終端看不到,更不要談什么有效的營銷計劃、合理的生產(chǎn)計劃、庫存物流管理了。更有意思的,一個規(guī)模不大的家紡企業(yè)發(fā)起買10000元產(chǎn)品就送34寸彩電的老套促銷方式,會在行業(yè)內(nèi)引起軒然大波,紛紛在籌劃該送什么更好,可見,這一行業(yè)的營銷手段是相當(dāng)粗放和簡單的,最后,可能導(dǎo)致的結(jié)果便是利潤拱手相送,消費者不買賬,反而覺得你的產(chǎn)品價格水分大,出現(xiàn)持幣觀望的現(xiàn)象發(fā)生! 就以本人曾經(jīng)服務(wù)的一家家紡企業(yè)來說,營銷部和市場部撤換數(shù)次,差不多所有管理人員下放各個區(qū)域市場做業(yè)務(wù)經(jīng)理,全面實現(xiàn)銷售包干制,這樣完全銷售導(dǎo)向的模式,缺乏合理規(guī)劃科學(xué)管理的短視現(xiàn)象已經(jīng)制約著該行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,試想一下,哪一天房地產(chǎn)市場降溫了,家紡企業(yè)的冬天是不是真的來了? 特別忠告:家紡企業(yè)目前最主要的是練好內(nèi)功,加強管理,在市場進(jìn)入戰(zhàn)國紛爭的階段,建立自己的核心競爭力,通過多樣的傳播手段,保證進(jìn)入行業(yè)前10名不掉隊,而不是漫無邊際目的的投放廣告,實現(xiàn)簡單的終端生動化向體驗型終端過渡,始終圍繞如何將耐用消費品的家紡產(chǎn)品當(dāng)作快銷品來運作思路,進(jìn)行提升或許有效。 3、醫(yī)院,傾聽病患者的心聲 盡管衛(wèi)生部早就承認(rèn)了醫(yī)療改革的失敗,但是我們每個人生病了,還要去那個地方,像小白鼠一樣抽血、插管、大卸八塊,人人擺弄,當(dāng)然作為消費者的知情權(quán),在這里醫(yī)生給你不會說多少的。事實上,該行業(yè)的提升空間還是非常大的,而并非現(xiàn)在靠廣告和街頭亂發(fā)宣傳單,這種沒有多少技術(shù)含量要有效的多: 比如現(xiàn)在的醫(yī)院往往關(guān)注病者的身體器官的治療和維護(hù),往往對病患者如何擺脫病魔的精神焦慮,很少關(guān)注,其實對一些嚴(yán)重的慢性疾病來說,病人的心理狀態(tài)直接對病情的控制具有決定性的作用,例如癌癥晚期患者,放化療期間往往不是被癌細(xì)胞奪取了生命,而是喪失了生存下去的意志而撒手人間的。因此目前大多數(shù)醫(yī)院,這種一刀切的治療模式已經(jīng)不適合醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,以及患者的治愈效果了。那么如何進(jìn)行提升呢? 首先,值得注意的是,畢竟這個行業(yè)的從業(yè)人員,每天見到的都是生老病死、病痛和折磨,指望每個醫(yī)生和護(hù)士都保持“露出8顆牙齒”的微笑的硬性規(guī)定,那是不人道的,換了誰做這個崗位,能持續(xù)保持熱忱和快樂的心態(tài)來為病患者服務(wù),對病人經(jīng)常說一些問寒問暖的話?所以對醫(yī)生和護(hù)士的心理建設(shè)和維護(hù),尤為重要,作為一家醫(yī)院的經(jīng)營管理人員,必須清除之所以他們對待病人是那種硬邦邦、冷冰冰的態(tài)度,除了較強的工作壓力外,更來自于內(nèi)心的焦慮和麻木,這種職業(yè)性的特征,必須建立一整套科學(xué)富有人情味的系統(tǒng)加以建設(shè),畢竟情緒能夠傳染的,只有維護(hù)好內(nèi)部客戶(醫(yī)生和護(hù)士)的心理狀態(tài),外部客戶(病人)才能獲得周到熱忱的服務(wù)。 其次,如果這一點做不到怎么辦,那就考慮成立獨立于各科室以外的另外一個部門——客戶服務(wù)中心,該中心的工作人員日常職責(zé)就是對并換來醫(yī)院就診治療,進(jìn)行事先干預(yù)和事后維護(hù)。在客戶就診排隊的時候,上前問后病情,就診完畢,進(jìn)行跟蹤回訪,提供日常保健指導(dǎo)。把醫(yī)生和護(hù)士沒有做到的服務(wù)盡量給予幫助和維護(hù)。這個部門的人員完全由全科大夫和心理醫(yī)師組成。 最后,基于該服務(wù)的體系的模型基礎(chǔ)上,進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷和區(qū)域疾病特征發(fā)展趨勢研究,與建立病患者建立牢不可破的紐帶關(guān)系,為醫(yī)院帶來長期穩(wěn)定的客流提供有效的保證。 特別忠告:醫(yī)者醫(yī)人心,建立醫(yī)院、醫(yī)護(hù)人員、病患三者的互動紐帶關(guān)系,建立有效溝通的情感溝通平臺,將是提升醫(yī)院核心競爭力的一個有效模式! 成功范例參考:新加坡一家醫(yī)院的主治醫(yī)生,每天晚上抽出半個小時,給最近來看病的患者打電話,問寒問暖,了解康復(fù)情況。結(jié)果這家醫(yī)院的業(yè)務(wù)量獲得了50%以上的提升! 4、餐飲業(yè)發(fā)展重在不斷創(chuàng)新 據(jù)統(tǒng)計每年中國人在參觀酒店的吃掉的人民幣有1萬億元,但令人奇怪的是,餐飲業(yè)銷售額第一名的卻是銷售“非健康食品”的美國肯德基!來自日本的味千拉面能夠攻城略地,在全國有70多家店,銷售額達(dá)到2.8億!而全國大街小巷的蘭州拉面、河南拉面卻還在茍延殘喘、慘淡經(jīng)營,這其中的差距主要體現(xiàn)在哪里呢? 首先,盡管中國是個飲食文化非常豐富的國家,但是對菜肴的精致程度,以及就餐環(huán)境,以及菜肴創(chuàng)新方面、衛(wèi)生營養(yǎng)、品質(zhì)控制存在顯著的儀式上的盲區(qū),以現(xiàn)在已經(jīng)做得非常好的小肥羊火鍋來說,盡管打出了不用涮調(diào)料的火鍋,但是你有機(jī)會多去幾家小肥羊的分店品嘗一下,差不多每家的味道都有差別,有的店甚至偷工減料,整個湯鍋淡而無味,必須而外蘸調(diào)料吃,筆者就曾經(jīng)品嘗過味道迥異的四家小肥羊火鍋店。試想一下,這樣的情況會在肯德基身上發(fā)生嗎? 又例如剛剛銷聲匿跡的“土家燒餅”,本來一個紅遍全國的小吃為什么尤流星般隕落呢?原因有很多,不少人把它歸納為沒有做到統(tǒng)一的制作配方,或者未能建立有效的連鎖加盟體系等等原因,筆者還認(rèn)為還有一個重要的原因,那就是土家燒餅未做好產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品線單一,缺乏有效的產(chǎn)品改良和創(chuàng)新,導(dǎo)致消費者對此沒有可選性,漸漸對口味也產(chǎn)生了麻木,從而臺灣手抓餅所替代。天真地認(rèn)為一個孜然加肉末的大餅,可以包打天下,長盛不衰!事實上,當(dāng)初“土家燒餅”的經(jīng)營者哪怕在產(chǎn)品上作小小的一些改良,也不至于3個月就從市場上消失了,比如食客在購買該產(chǎn)品的時候,正逢上下班、上下學(xué),吃土家燒餅往往作為充饑之用,那么大塊餅為什么切成2片、4片銷售,甚至可以出爐的燒餅上澆上果醬或者番茄醬,來個更有創(chuàng)意的“水果派”,提升產(chǎn)品的附加值?上М(dāng)時的燒餅經(jīng)營者沒有看到這一點,進(jìn)行產(chǎn)品的適度翻新,造成過早并市場所淘汰,但是可以預(yù)期的是,將來肯德基或者麥當(dāng)勞一定會把他做得更加精致、更加美味,打向海外市場的。差距在哪里,可想而知…… 其次,這個行業(yè)普遍從業(yè)者的管理經(jīng)營素質(zhì)不高,大部分就是夫妻老婆店,或者一個廚師自己開的店,我們很少發(fā)現(xiàn),那些擁有較高的文化素質(zhì)的“社會精英人士”參與這個行業(yè)的競爭。不知道是不是嫌棄這個行業(yè)門檻太低,利潤不高,沒必要介入,都去搞高科技、高智商的IT、生物技術(shù)、金融期貨中去了。事實上,恰恰相反這個行業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè),長期獲利的空間并不比高科技低,而且一旦形成品牌效應(yīng),在全國甚至范圍內(nèi)進(jìn)行規(guī)模性的連鎖,投資回報率遠(yuǎn)比高科技產(chǎn)業(yè)部確定的高風(fēng)險性的投資要有效的多。因此需要更多的資本和掌握現(xiàn)代經(jīng)營管理技術(shù)的企業(yè)組織介入,居西康師傅已經(jīng)著手開設(shè)以面為主題的餐飲連鎖店! 最后,對目前從事餐飲業(yè)的人士來說一定不能僅僅局限于本企業(yè)的經(jīng)營,能夠多去其他同行學(xué)習(xí)考察一下,對提升自己的品牌形象和產(chǎn)品創(chuàng)新有很好的幫助! 特別忠告:一家餐館除了能夠在菜肴上做出自己的特色外,必須用某一種文化牢牢鎖定消費群,使之成為自己的鐵桿消費者和口碑傳播者 成功范例參考:世界最大的輪胎企業(yè)米奇林,早在80多年前就舉辦了歐洲最佳餐廳的評選活動,甚至成立了自己的米奇林餐廳,目的在于獨特的餐飲文化讓目標(biāo)客戶聯(lián)想到米奇林的獨特的風(fēng)格和品位,而不僅僅是一家傳統(tǒng)的輪胎企業(yè)! 5、農(nóng)產(chǎn)品,找到一個賣高價的理由 隨著生活水準(zhǔn)的提升,以及更多的人對農(nóng)產(chǎn)品安全的擔(dān)憂,對農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)要求越來越高。但全國來講,眾多的優(yōu)質(zhì)的土特產(chǎn)品龜縮于本地,得不到有效的傳播和推廣,關(guān)鍵在于很多的農(nóng)產(chǎn)品的從業(yè)人員對現(xiàn)代營銷理念,缺少必要的理解! 如在“有機(jī)食品”居于領(lǐng)導(dǎo)地位的品牌”有機(jī)農(nóng)莊”,就面臨這樣的尷尬。雖然該企業(yè)是國內(nèi)第一家從事有機(jī)食品開發(fā)的企業(yè),通過集中農(nóng)場散戶,簽訂包銷合同,采用公司+農(nóng)戶的方式,獲得了穩(wěn)定的貨源,在沃爾瑪、家樂福等大賣廠銷售。但因為缺少系統(tǒng)的品牌定位和市場教育,被跟進(jìn)者采用低價策略進(jìn)行滲透,產(chǎn)生滯銷,利潤下滑嚴(yán)重,甚至被家樂福清場,不得不走,只好自己開專賣店自建終端,得不償失。因為缺少必要的品牌意識,產(chǎn)品的外包裝的形象的改良,也是在筆者多次的建議下,才有了較大的提升。到目前為止,也是靠終端的自然銷售,缺少必要的品牌的定位和系統(tǒng)傳播。雖然開辟了“有機(jī)食品”這個充滿市場前景的金礦,卻只看眼前些許增長,不看未來,錯過了建立——有機(jī)食品就是有機(jī)農(nóng)莊的領(lǐng)導(dǎo)品牌地位,在各個區(qū)域市場中,遭到眾多偽有機(jī)食品品牌的阻擊,總經(jīng)理疲于奔命,卻于事無補,無能為力! 再如作為國內(nèi)食用菌類領(lǐng)先企業(yè)——大山合集團(tuán),不甘心做單純做訂單外貿(mào)業(yè)務(wù),不作深度的市場調(diào)研和市場研究,匆匆開發(fā)了含有多種香菇、蘑菇成分的蘑菇精調(diào)味品,品牌名稱為“百菇精”,包裝完全模仿太太樂雞精的外包裝,產(chǎn)品訴求不清,200克的規(guī)格超過了雞精,達(dá)到8塊以上,自以為感覺良好,擺在超市貨架上就能動銷。結(jié)果大失所望,銷售半年以來,幾乎不見起色,本來一個具有發(fā)展?jié)摿Φ奶厣{(diào)味品,就這樣被一個怪異,甚至產(chǎn)生歧義的名稱、毫無策略的包裝和地價策略,以及乏善可陳的推廣方式送進(jìn)了倉庫睡覺。如果不進(jìn)行系統(tǒng)的改進(jìn)和提升的話,或許只能成為行業(yè)先烈,供誰緬懷了? 特別忠告:事實上,民以食為天,農(nóng)產(chǎn)品將會是永遠(yuǎn)的朝陽產(chǎn)業(yè),當(dāng)然,要像朝陽產(chǎn)品能夠持續(xù)暢銷,就必須構(gòu)建有效系統(tǒng)的推廣模式和品牌壁壘途徑,為產(chǎn)品增值。否則,即便有優(yōu)良的產(chǎn)品,也會被其他競爭對手模仿,成為別人的嫁衣! 成功范例參考:南京一位農(nóng)民將自己養(yǎng)殖的雞群,放在山坡上圈地放養(yǎng),起名跑山雞,并注冊了商標(biāo),邀請南京市民現(xiàn)場抓雞、現(xiàn)場抓蛋,雞蛋不按斤賣,按照個賣,一個2元,因為是“野雞蛋”!并開設(shè)農(nóng)家樂,用游客抓來的“山雞”進(jìn)行烹飪。實現(xiàn)了山雞養(yǎng)殖、旅游、餐飲三合一的推廣模式,獲得了很好的市場效果,并打算在其他地方開設(shè)分店。可見,低價值的農(nóng)產(chǎn)品,進(jìn)行與眾不同的價值創(chuàng)新,土雞也能變成金鳳凰! 總結(jié),我們一生都活在自己設(shè)置的牢籠和深淵里,成熟企業(yè)亦是如此。如果您是該行業(yè)的從業(yè)人員,就該好好反思一下,如何還能做得更好呢?希望此文,對還沒有找到行業(yè)突破的企業(yè)和個人有所啟發(fā),俗話說,念頭一轉(zhuǎn),天地寬,再不轉(zhuǎn),你的對手就會幫你轉(zhuǎn),到時候,還有多少發(fā)展前途嗎?(劉拓)
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